求职简历要加求职原因吗

求职简历要加求职原因吗

求职简历是求职者向用人单位展示自己的能力和经历的重要工具。在撰写求职简历时，确实需要包含求职原因，以向用人单位解释为什么选择申请该职位。

求职原因是指求职者对该职位的兴趣和动机，以及与自身背景和职业目标的契合程度。求职原因的明确表达可以帮助用人单位了解求职者的动机和目标，并评估其是否适合该职位。

在求职原因部分，求职者可以介绍自己对该行业或公司的兴趣和热情，并说明自己为什么选择申请该职位。这可以是基于对公司文化、发展前景、社会影响力等方面的了解，也可以是基于自己的技能、经验和兴趣与职位要求的匹配度。

撰写求职原因时，可以考虑以下几点：

1. 突出自己的兴趣和动机：说明自己对该行业或公司的兴趣和热情，以及所希望实现的职业目标。

2. 强调自己的能力和经验：说明自己具备的相关技能和经验，以及如何能够为公司带来价值。

3. 对公司进行研究：在求职原因中展示对公司的了解，包括公司的发展前景、文化价值观、创新能力等，以表明求职者对公司的认可和渴望加入。

4. 与职位要求的匹配度：说明自己的背景和能力与所申请职位的要求相匹配，强调自己能够胜任该职位并做出贡献。

总之，求职原因是求职简历中必不可少的一部分。在撰写求职原因时，求职者应该突出自己的兴趣和动机，与公司和职位要求进行匹配，并展示自己的能力和经验。这样可以让用人单位更好地了解求职者，并增加被选中的机会。