求职时除了简历还要啥简历
在求职过程中，简历是最常见的应聘材料，但除了简历，还有其他一些重要的材料也是需要准备的。
求职信：求职信是针对具体职位和公司而写的一封信件，用于向雇主表达求职意向、展示个人优势和动机，以及解释简历中的一些细节。求职信应该简洁明了、重点突出，能够吸引雇主的注意力。
自荐信：自荐信是一封主动向雇主介绍自己的信件，与求职信有些类似。自荐信通常用于找寻没有明确招聘需求的公司或机构，通过自荐信可以展示自己的优势和价值，并引起对方的兴趣。
推荐信：推荐信是由他人为你提供的评价和推荐的信件。这些“他人”可以是你的老师、导师、上司或同事等，他们对你的能力和品德有着深刻的了解，可以为你提供有力的背书。推荐信能够增加你的信任度和竞争力。
作品集：如果你从事的是与创意、设计或艺术相关的职位，一个精心准备的作品集将会是你的杀手锏。作品集能够展示你的专业能力、创造力和风格，让雇主更好地了解你的工作经验和潜力。
学历证书和职业资格证书：除了简历上列出的教育背景和培训经历外，如果你拥有相关的学历证书或职业资格证书，一定要将其作为附件提交给雇主。这些证书能够证明你的专业知识和技能水平，增强你在求职过程中的竞争力。
在准备这些材料时，需要注意以下几点：
内容要真实：所有材料都应该真实反映你的个人情况和能力，不要夸大或虚构自己的经历和成就。
格式要规范：每种材料都有其特定的格式和要求，要仔细阅读并按要求准备，以确保材料的规范和专业性。
语言要准确：在撰写求职信、自荐信和简历时，语言要准确、简洁明了，避免使用过于复杂或模糊的词汇和句子。
重点突出：在准备材料时，要根据具体职位和公司的需求，突出你与该职位匹配的优势和经验。
总之，除了简历，求职过程中还需要准备求职信、自荐信、推荐信、作品集以及学历证书和职业资格证书等材料。这些材料能够更全面地展示你的能力和价值，提高你在求职中的竞争力。