求职是简历有虚假内容
求职时简历是否有虚假内容是一个非常重要的问题。事实上，简历中包含虚假内容可能会对求职者产生严重的后果。在撰写简历时，应该遵守以下原则，避免包含虚假内容：
诚实地描述自己的能力和经历。简历中的信息应该真实可靠，不应夸大或虚构自己的工作经验、技能或学历背景。
如果没有相关的工作经验或者专业技能，可以在简历中注明相应的实习经历或培训经历，而不是编造虚假的工作经历或技能。
虚假内容可能会在面试过程中被揭穿，给自己造成严重的信任危机，甚至丧失面试资格。
因此，求职时应该如实填写简历，以诚信面对用人单位。坦诚地展示自己的优势和劣势，用实际的能力和经历来证明自己的价值，这样才能建立起与用人单位的信任，提高求职成功的机会。