职场七三法则解释

职场七三法则解释

职场七三法则是一种在职场中常用的经验法则，它指的是在工作中应该将70%的时间和精力放在自己的本职工作上，而将30%的时间和精力用于扩展自己的技能和能力。

这个法则的原理是，职场上每个人都有自己的职责和工作范围，只有将这些本职工作做好，才能够赢得上司和同事的认可和信任。因此，70%的时间和精力应该用来专注于完成本职工作，提高工作质量和效率。

然而，职场七三法则也强调了个人的成长和进步的重要性。在竞争激烈的职场中，只有不断提升自己的技能和能力，才能够在职业发展中保持竞争力。因此，剩下的30%的时间和精力应该用来学习新知识、提升技能、参加培训或者拓展自己的工作范围。

遵循职场七三法则的人，通常会更加专注和高效地完成本职工作，同时也能够保持对新技能和知识的持续学习和提升。这样的人在职场上往往能够得到更多的机会和发展空间，提升自己的职业竞争力。

总结起来，职场七三法则是一种有效的职场经验法则，它要求我们在工作中将70%的时间和精力放在本职工作上，同时用30%的时间和精力来提升自己的技能和能力。只有在这样的平衡中，我们才能够在职场中取得成功。