职场不敢接触人的故事小说
在一个安静的小城市里，有一个名叫小明的年轻人。小明一直以来都是一个内向害羞的人，他对于职场上的人际交往感到很不自在。每当他面对陌生人时，他总是尽量避免与他们接触。这一点在职场上尤为明显。
小明的工作是一家IT公司的程序员。虽然他在技术方面非常出色，但他总是很难与同事建立起良好的关系。他不敢主动与同事交流，更不敢参加公司的活动。他总是躲在自己的工位上，只与电脑为伴。
一天，小明接到了一个重要的任务。这个任务需要他与其他部门的同事合作，共同完成。小明感到非常紧张，他不知道该如何与这些同事沟通，怎样才能让他们理解自己的工作需求。
在任务开始的第一天，小明还是选择了躲在自己的工位上。但是，任务并没有进展。其他同事对于小明的消极态度感到非常不满，他们觉得小明不尊重他们，不愿意与他们合作。
面对同事们的不满，小明开始反思自己的行为。他意识到，无论多么优秀的技术能力，如果不能与人有效地沟通和合作，是无法在职场上取得成功的。于是，小明决定改变自己。
小明开始主动与同事们交流，他主动提出了一些问题，寻求他们的帮助和建议。他也参加了公司的一些活动，与同事们一起玩乐。慢慢地，小明发现，原来同事们并不像他想象中的那样可怕。
通过与同事们的交流，小明不仅学到了更多的知识和技能，也建立起了良好的人际关系。他发现，只要自己敢于接触人，敢于表达自己的想法和需求，人们都会愿意帮助他。他的工作效率也大大提高了。
渐渐地，小明变得更加自信和开朗。他不再害怕与人交流，也不再躲避人群。职场上的人际关系对他来说已经不再是障碍，而是一种机会。他学会了如何与人相处，如何与人合作，如何在职场上取得成功。
小明的故事告诉我们，职场上的人际交往是非常重要的。无论我们多么优秀的个人能力，如果不能与人建立良好的关系，就无法获得成功。我们应该敢于接触人，敢于表达自己的想法和需求。只有这样，我们才能在职场上取得更大的成就。