职场靠别人不靠自己的故事
在职场中，有些人总是习惯依赖他人而不靠自己的努力取得成功。他们常常将责任推卸给别人，不愿意承担自己的职责。然而，这样的做法并不可取，因为职场的竞争激烈，只有靠自己的努力才能取得真正的成功。
有一位同事，我称之为小明。小明在工作中总是喜欢将责任推给其他人，从不愿意承担自己的责任。每当有重要的任务需要完成时，他总是会找各种借口逃避。他会说自己没有时间，或者说其他人更适合完成这个任务。这样的态度不仅让他的同事失望，也让他自己失去了成长的机会。
小明的这种做法在公司内部引起了不良影响。其他同事开始对他产生怀疑，觉得他不可靠。领导也开始对他的工作表现持怀疑态度。虽然小明一度依靠“人际关系”的方式在公司里混得风生水起，但是他的职业发展却没有任何实质性的突破。
然而，职场是一个需要个人实力的地方。没有人会一直帮你，只有靠自己的努力才能取得真正的成功。以小明为例，他的不负责任的态度最终让他失去了很多机会，也让他的职业生涯陷入了停滞。
相反，那些勇于承担责任的人往往能够在职场中脱颖而出。他们会主动接受挑战，积极解决问题。他们不会将失败归咎于他人，而是会从失败中吸取经验教训，不断提升自己的能力。他们相信只有通过不断地努力和学习，才能够在职场上立于不败之地。
在职场中，我们每个人都需要明白，靠别人是不可持续的。只有靠自己的努力，才能够在竞争激烈的环境中脱颖而出。我们应该主动承担责任，积极解决问题，不断提升自己的能力。只有这样，我们才能够在职场上取得真正的成功。