职场变通故事
在职场中，变通是一种非常重要的能力。让我们来听听一个职场变通的故事。
有一次，我在公司里遇到了一个棘手的问题。我们需要在短时间内完成一个重要的项目，但是却缺少必要的资源。这让我感到很焦虑，因为我知道如果我们不能按时完成项目，将会给公司带来很大的损失。
面对这个困境，我开始思考如何变通。我首先和团队成员开了一个紧急会议，希望能够得到一些有创意的解决方案。大家纷纷发表了自己的观点，但是都没有解决问题的根本办法。
在继续思考之后，我突然想到了一个办法。我们可以尝试与其他团队合作，借用一些他们的资源来完成项目。我马上去找了另一个团队的负责人，向他解释了我们的情况，并请求他们的帮助。幸运的是，对方团队愿意帮助我们，他们提供了我们需要的资源，并给予了我们很多支持。
有了这些额外的资源，我们能够更高效地工作，并成功地按时完成了项目。这次经历让我明白了变通的重要性。在职场中，很少有事情是按照计划进行的，常常会遇到各种问题和挑战。如果我们只固守既定的方案和思维模式，很可能会束手无策，无法找到解决问题的办法。而变通能够帮助我们打破固有的思维定式，寻找新的解决方案。
当然，在变通的过程中，我们需要充分考虑到公司的利益和资源利用的合理性。我们不能只顾自己的利益，而忽略了其他团队的需要和公司整体的发展。而是要通过与其他团队的合作，共同找到一个双赢的解决方案。
变通是一种能力，需要我们积极主动地去培养和提升。我们可以通过不断学习和思考，来拓宽我们的思维边界，培养创造性的解决问题的能力。同时，要保持乐观的心态，相信自己能够找到解决问题的办法。
职场变通故事告诉我们，面对困难和挑战时，我们不应该束手无策，而是要积极主动地寻找解决问题的办法。只有拥有变通的能力，我们才能在职场中不断成长和进步。