累死的驴子职场故事
曾经有一只勤劳的驴子，它在一个农场里辛勤地工作着。无论是拉货物还是耕田，它总是尽职尽责。然而，由于一次意外，这只驴子的工作态度发生了翻天覆地的变化。
有一天，驴子被主人带到了一个新的农场。这个农场的主人对驴子并不友善，总是对它大喊大叫。驴子感到非常委屈，开始变得懒散起来。它不再像过去那样努力工作，甚至有时候故意偷懒。
主人对驴子的懒散行为感到非常生气，开始使用鞭子进行惩罚。然而，这只让驴子更加抵触工作。它不仅变得更加懒散，还开始抗拒主人的指令。无论主人怎么威胁或者使用暴力手段，驴子都不再听从命令。
主人感到非常困惑，他找来了农场的兽医询问原因。兽医仔细观察了驴子的行为，并且发现了问题所在。原来，驴子在遭受到主人的虐待后，产生了心理阴影，对工作产生了厌恶和恐惧。
兽医建议主人改变对待驴子的方式。他告诉主人应该用温和和耐心的态度来与驴子相处，建立起信任和合作的关系。主人犹豫了一下，但还是决定试一试。
从那以后，主人开始尝试用温和的语气和驴子交流。他不再大声呵斥，而是用耐心和爱心来指导驴子的工作。驴子感受到了主人的改变，逐渐恢复了工作的积极性。
驴子渐渐地意识到，只有努力工作才能换来主人的赞许和关爱。它开始重新投入到工作中，恢复了过去的勤奋和努力。驴子的工作态度得到了主人的认可，两者之间建立了一种默契和信任。
这个故事告诉我们，在职场中，对待员工的态度和方式非常重要。如果以严厉和暴力的方式对待员工，只会让他们抵触和抗拒工作。相反，用温和和爱心的态度对待员工，能够建立起良好的工作氛围，激发员工的工作热情和积极性。
通过这个故事，我们可以看到人与动物之间的相似之处。无论是驴子还是员工，都需要被尊重和关爱。唯有如此，他们才能发挥自己的潜力，为企业的发展贡献力量。