职场做人小故事

在职场中，做人的态度和行为举止非常重要。下面我来给大家分享一个小故事，希望能给大家带来一些启示。

故事发生在一家大型企业中，有两位同事，小明和小张，他们在同一个团队工作。小明是一个非常有正能量的人，他总是积极乐观地对待工作和生活，而且乐于助人，总是愿意帮助其他同事解决问题。他善于倾听他人的意见和建议，并且愿意接受不同的观点。他对待工作认真负责，总是尽力做到最好。小明热爱学习，不断提升自己的技能和知识，他经常参加培训和学习班，以便更好地适应工作的需要。由于他的积极进取和努力工作，他得到了领导和同事们的一致好评。

而小张则与小明形成了鲜明的对比。小张对工作持消极态度，经常抱怨工作太累、压力太大，总是找借口推卸责任。他对同事们的意见和建议置若罔闻，总是自以为是，不愿意接受其他人的意见。小张对自己的技能和知识没有持续的学习和提升，导致他在工作中经常出现错误和疏漏。他的态度和行为举止也经常引起同事们的不满和抱怨。

随着时间的推移，小明在团队中的地位越来越稳固，得到了更多的机会和挑战。而小张则越来越被边缘化，很多同事都不愿意与他合作。在一次重要的项目中，小明和小张都被选为项目组的成员。小明充分发挥自己的优势，积极主动地与团队成员沟通和协作，顺利地完成了任务。而小张则因为对工作的不负责任和消极的态度，导致项目进展缓慢，最终被领导撤换了岗位。

通过这个小故事，我们可以看到在职场中，做人的态度和行为举止对个人的发展和职业生涯有着重要的影响。积极乐观、善于倾听、乐于助人、认真负责、持续学习和提升是在职场中取得成功的关键要素。而消极抱怨、自以为是、不愿意接受他人意见、缺乏学习进取精神则会阻碍个人的成长和发展。

希望大家能够从这个故事中汲取一些启示，做一个积极向上、善于合作、持续学习的职场人，为自己的职业生涯创造更多的机会和成功。