老板心软职场故事
在职场中，老板往往是一个严肃而冷酷的形象，他们会严格要求员工的工作表现，不容许任何的差错。然而，有时候也会有一些让人感动的故事发生。
记得有一次，公司里的一个员工因为个人原因迟到了。按照公司的规定，迟到需要扣除一定的工资，并且还会记录在员工的档案中。这个员工一直以来都是个非常努力且认真负责的人，这次的迟到确实是个意外，但是规定就是规定，老板也没有特殊待遇的理由。
当员工向老板解释原因时，老板听得非常认真，并且给予了一些宽慰和理解。虽然最终员工还是被扣了工资，但是老板没有将这次迟到记录在员工的档案中，也没有对员工进行进一步的惩罚。这让员工非常感动，他知道老板是一个非常严肃的人，但是这次老板选择了心软。
这个故事告诉我们，有时候在职场中，老板也是有人情味的。他们并不是一味地追求利益最大化，而是会根据具体情况做出灵活的判断。当然，这并不意味着老板会对所有员工都心软，每个人的情况和表现都是不同的，老板会根据实际情况做出相应的处理。
所以，在职场中，我们不能总是对老板抱有过高的期望，也不能指望老板一味地对我们心软。我们应该以积极的态度面对工作，努力做好自己的本职工作，才能得到老板的认可和尊重。当然，如果遇到了一些特殊情况，也应该及时和老板沟通，相信他们会理解和处理的。这样，我们才能在职场中取得更好的发展。