城府职场小故事
一次，有两个同事在职场上发生了一起小故事。他们都是在同一个公司工作，但是性格却截然不同。
A同事是一个城府深重的人，总是把自己的真实想法藏在心底，表面上总是笑脸相迎。他善于利用言辞和行为来掩盖自己的真实情感，不让别人看透他的内心。
B同事则是一个直爽的人，从不掩饰自己的情感。无论是高兴还是生气，他都会毫不犹豫地表达出来。他对待工作也是如此，总是直言不讳地说出自己的想法和意见。
一天，公司领导安排了一个重要的项目，需要两个同事合作完成。A同事和B同事被分到同一个小组，开始了紧张的工作。由于A同事的城府，他始终保持着微笑的面容，但是心里却有很多不满和疑问。
在项目进行的过程中，A同事对B同事的工作方式提出了一些质疑和建议。B同事则直接回应了A同事的意见，表达了自己的看法，并解释了自己的工作方式。
这样的情况持续了一段时间，A同事的城府开始渐渐消失了，他开始逐渐敞开心扉，和B同事进行更加真实的交流。通过相互的沟通与理解，两个同事之间的关系逐渐变得融洽起来。
最终，项目圆满完成，A同事和B同事也成为了一对默契的合作伙伴。他们意识到，城府虽然可以保护自己，但是也会阻碍与他人的真实交流和合作。相比之下，直爽的表达和真实的情感更能促进团队的凝聚力和工作效率。
这个小故事告诉我们，在职场中，虽然有时候需要保持一定的城府，但是过多的城府会让人产生隔阂和猜疑。只有真实地表达自己的想法和情感，才能建立起真诚的人际关系，实现更好的合作和工作效果。