职场故事记hr

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职场故事记HR：从求职到离职，HR 是你职场生涯中的陪伴者

在职场中，HR（人力资源）扮演着重要的角色。他们不仅负责招聘、培训和员工福利，还要处理员工关系、绩效管理等各种事务。他们是企业和员工之间的桥梁，承担着沟通、协调和管理的重任。

求职阶段，HR 是你的第一接触。他们负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。在这个阶段，HR 会帮助你了解公司的文化、价值观和工作环境，帮助你找到最适合自己的职位。

入职后，HR 也会是你的导师和顾问。他们会为你提供必要的培训，帮助你适应新的工作环境。同时，HR 也会定期与你沟通，了解你的工作情况和需求，帮助你解决工作中的问题。

在职场中，HR 还要处理员工关系。当你在工作中遇到矛盾或问题时，可以向HR 寻求帮助。他们会协助你解决问题，维护员工间的和谐关系。

当你决定离职时，HR 也是你的离职顾问。他们会协助你办理离职手续，提供离职指导，帮助你顺利离开公司。

因此，HR 在你的职场生涯中扮演着重要的角色。无论是求职、入职还是离职，HR 都是你的重要伙伴和支持者。与他们建立良好的关系，将有助于你在职场中获得更多的帮助和支持。