职场礼仪班面试流程
在职场礼仪班面试流程中，通常会包括以下几个环节：
简历筛选：面试前，招聘方会进行简历筛选，筛选出符合岗位要求的候选人。
面试邀约：通过电话、邮件或短信等方式邀请候选人前来参加面试，告知面试的时间、地点和其他相关信息。
到场登记：在面试当天，候选人到达面试现场后，需要进行登记，填写基本信息表格并领取面试号牌。
自我介绍：面试开始时，一般会要求候选人进行自我介绍，介绍个人基本情况、教育背景、工作经验等。
职业素养测试：可能会进行一些职业素养测试，如礼仪知识测试、沟通能力测试等，以了解候选人的综合素质。
专业知识测试：针对职场礼仪班相关的专业知识，可能会进行相关测试，以验证候选人的专业水平。
面试问答：面试官会针对候选人的个人情况、工作经验等展开问答，了解候选人的能力、性格和适应性。
结束和反馈：面试结束后，面试官会对候选人进行总结和反馈，告知面试结果或下一步的流程。
以上是一个基本的职场礼仪班面试流程，不同的公司和岗位可能会有所不同，但一般都会包括以上的环节。