职场吵架礼仪
在职场中发生吵架时，对于职场吵架礼仪应该遵循以下几点：
1.保持冷静：无论争议多大，都要保持冷静和理性。避免情绪化的反应，冷静地表达自己的观点和立场。
2.尊重对方：不管对方是否同意你的意见，都要尊重对方的观点和感受。尊重对方的人格和权利，避免使用侮辱性语言和恶意攻击对方。
3.倾听并表达：认真倾听对方的观点和意见，并尽量理解对方的立场。同时，清晰地表达自己的观点和立场，用事实和逻辑支持自己的观点。
4.避免打断和争夺：避免争夺发言权和相互打断，尊重对方的发言权。待对方发言结束后再表达自己的意见，不要打断并堵塞对方的发言空间。
5.寻求共识和解决方案：最终目的是解决问题，因此需要积极寻求共识和解决方案。与对方进行积极的讨论和协商，寻找双赢的解决方式。
6.私下解决：如果争论无法在短时间内解决，应选择私下解决的方式，避免在公开场合继续争吵。私下解决问题可以更好地保护双方的形象和工作关系。
总的来说，职场吵架礼仪的核心是尊重和合作。尽量保持冷静、理性的态度，尊重对方的观点和感受，并积极寻求解决方案。避免情绪化、侮辱性行为和公开争吵，尽量在私下解决问题。