职业生涯规划生涯决策模版

职业生涯规划决策模版

在职业生涯规划中，决策是至关重要的一环。合理的决策可以帮助我们更好地规划自己的职业生涯，实现个人目标。以下是一个常见的职业生涯规划决策模版，以供参考：

目标设定
- 长期目标：我希望在职业生涯中达到的最终目标是什么？
- 短期目标：我希望在接下来的几年内实现哪些职业目标？
SWOT 分析
- 优势（Strengths）：我个人的优势有哪些？比如技能、经验、性格特点等。
- 劣势（Weaknesses）：我个人的劣势有哪些？比如缺乏某些技能、经验不足等。
- 机会（Opportunities）：外部环境中存在哪些机会可以帮助我实现职业目标？
- 威胁（Threats）：外部环境中存在哪些威胁可能影响我职业生涯发展？
资源评估
- 我目前拥有哪些资源可以支持我的职业发展？比如人际关系、财务支持、学习机会等。
- 我还需要哪些资源来实现我的职业目标？如何获取这些资源？
选择备选方案
- 根据目标设定、SWOT分析和资源评估，列出几个备选的职业发展方案。
- 比较这些备选方案的优劣势，选择最符合个人目标的方案。
制定行动计划
- 为选择的职业发展方案制定详细的行动计划，包括时间表、具体任务和所需资源。
监控与调整
- 定期评估职业生涯规划的执行情况，根据实际情况调整行动计划。