求职简历包含哪些内容

求职简历是求职者向用人单位展示自己能力和经历的重要工具，它能够帮助用人单位对求职者进行初步筛选和评估。一个完整的求职简历应当包含以下几个重要内容：

个人信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。在撰写个人信息时，应当确保信息的准确性和完整性。
求职目标：求职者应当明确自己的求职目标，即希望担任的职位或行业，并阐述自己为什么选择该目标，并有一定的实现计划和期望。
教育背景：包括所获得的学历和学位，以及所就读的学校或院校的名称、专业、就读时间等。求职者还可以在这一部分突出自己在学校期间的成绩、荣誉和学术项目等。
工作经历：列举求职者曾经从事过的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等。在撰写工作经历时，应当突出自己在工作中所取得的成绩和贡献，并与所申请的职位要求相匹配。
实习经历：如果求职者有相关的实习经历，也应当在简历中进行详细描述。实习经历可以体现求职者的实际操作能力和实践经验，对于没有工作经验的应届毕业生来说尤为重要。
专业技能：列举求职者所具备的专业技能，包括计算机技能、外语能力、专业证书等。求职者可以通过列举自己所掌握的技能来增加自己的竞争力。
个人特长：除了专业技能外，求职者还可以在简历中介绍自己的个人特长，例如组织能力、沟通能力、团队合作能力等。这些个人特长可以突出求职者的个性和优势。
自我评价：在简历的最后，求职者可以对自己进行简要的自我评价，突出自己的优势和特点。求职者可以在自我评价中强调自己的目标导向、责任心和积极性等。

以上是一个完整的求职简历应当包含的内容，求职者在撰写简历时，应当根据自己的实际情况进行有针对性的展示，并注意简历的格式清晰、内容简洁、语言流畅。同时，根据百度SEO标准，还可以在简历中适当加入相关的关键词，以提高简历在搜索引擎中的排名。