简述求职简历基本结构
求职简历是求职者向用人单位介绍自己的一种工具，也是求职者与用人单位建立联系的重要途径。一个好的求职简历可以提高求职者的竞争力，增加被录用的机会。下面将简要介绍一下求职简历的基本结构。
1.个人信息：在求职简历的开头，应该写上个人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。这部分信息应该简明扼要，方便用人单位联系求职者。
2.求职意向：在个人信息之后，应该写上求职意向，包括应聘职位、期望薪资、工作地点等。求职意向应该与招聘岗位相匹配，体现求职者的目标明确、有针对性。
3.教育背景：在求职简历中，应该详细列出自己的教育背景，包括就读学校、专业、学历等信息。对于有相关工作经验的求职者，还可以列出相关的培训经历。
4.工作经验：工作经验是求职简历中最重要的一部分。求职者应该详细列出自己的工作经历，包括公司名称、担任职位、工作时间等。对于有丰富工作经验的求职者，还可以列出自己的工作成果和获得的奖项。
5.专业技能：在求职简历中，求职者应该列出自己的专业技能，包括掌握的专业软件、语言能力、沟通能力等。这部分的内容可以突出求职者的优势和特长。
6.自我评价：求职者可以在求职简历中加入自我评价的部分，简单介绍自己的特点、优势和目标。这部分内容可以更好地展示求职者的个人特质。
7.附加信息：在求职简历的最后，可以加上一些附加信息，比如求职者的兴趣爱好、个人特长等。这部分内容可以让用人单位更全面地了解求职者。
以上就是求职简历的基本结构。不同的求职者可以根据自己的情况进行适当的调整和添加，以突出自己的优势和特点，提高求职的成功率。同时，在撰写求职简历的过程中，也要注意语言简练、格式规范，以便用人单位能够快速地了解求职者的情况。