职场什么叫127法则

在职场中，127法则是指一种时间管理的方法。这个方法的核心思想是将一天的工作时间分为三个部分：一部分用于自我提升，一部分用于工作，一部分用于休息和娱乐。其中，自我提升的时间占据1小时，工作时间占据2小时，休息和娱乐时间占据7小时。

这种时间管理方法的提倡者认为，通过每天保持适当的自我提升时间，可以提高个人的工作效率和职业素质；通过合理安排工作时间，可以保证工作质量和进度；通过充足的休息和娱乐时间，可以保持身心健康，提高工作的持久性和稳定性。

这种127法则的提倡者认为，只有合理分配时间，才能有效提升工作绩效和生活质量。因此，许多职场人士尝试使用127法则来管理自己的时间，在工作和生活之间寻求平衡。