36计职场故事
在职场中，我们常常需要面对各种各样的挑战和困难。有时候，我们需要运用一些策略和技巧来应对不同的情况。这就像是我们在职场中使用的“36计”。
一天，小明来到了一家著名的公司面试。他对这个岗位非常感兴趣，并且准备得非常充分。然而，当他进入面试室时，却发现面试官非常苛刻和挑剔。他感到非常紧张，但他知道，他必须冷静下来并采取正确的策略。
小明回想起了“36计”中的第一计：“瞒天过海”。他决定在面试中展示自己最优秀的一面，不让面试官看出他的紧张和不安。他用自信而亲切的语言回答了面试官的问题，并且展示了他在这个岗位上的能力和经验。
接下来，面试官问到了一个非常棘手的问题。小明立即想到了“36计”中的第五计：“声东击西”。他很清楚，他不能直接回答这个问题，因为他对这个问题不是很了解。相反，他选择了从另一个角度回答这个问题，并且提出了一些与这个问题相关的其他观点。这让面试官觉得他思维敏捷，并且能够从不同的角度思考问题。
面试结束后，小明感到非常紧张。他不知道自己的表现是否足够好以获得这个岗位。但他知道，他必须保持冷静，并且运用“36计”中的第三计：“李代桃僵”。他决定找一个关系密切的人来帮助他询问面试结果。通过这个人的帮助，他最终得到了这个岗位的机会。
这个故事告诉我们，在职场中，我们需要学会灵活运用不同的策略和技巧。无论是面对压力还是困难，我们都需要冷静思考，并且选择合适的方法来解决问题。正如“36计”所说，我们需要瞒天过海、声东击西，甚至是李代桃僵。这些策略和技巧将帮助我们在职场中取得成功。
总而言之，职场就像是一场战斗，我们需要学会运用不同的策略来应对各种情况。正如“36计”中所说的那样，我们需要灵活运用不同的方法来解决问题。只有这样，我们才能在职场中取得成功。